ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு சிறிய சேர்க்க எப்படி


மறுமொழி 1:

நிச்சயமாக.

உங்களுக்கு எத்தனை மைனர்கள் உள்ளனர்? பெரும்பாலான மக்களுக்கு இது ஒன்று அல்லது இரண்டு மட்டுமே. உங்களிடம் இருந்தால், ஐந்து அல்லது ஆறு மைனர்கள் அதிக கவனம் செலுத்தாமல், கல்லூரியில் நீண்ட நேரம் செலவிடுமாறு பரிந்துரைப்போம். நீங்கள் சிறார்களை பட்டியலிட்டாலும் இல்லாவிட்டாலும் அது ஒரு விமர்சகருக்குத் தெளிவாகத் தெரியும்.

உங்கள் விண்ணப்பம் உங்கள் மொத்த கல்வி பின்னணியையும், உங்கள் மொத்த பணி அனுபவத்தையும் காட்ட வேண்டும். சிறிய உருப்படிகள் சுருக்கமான குறிப்பை மட்டுமே பெற வேண்டும்; உங்கள் முக்கிய கல்வி மற்றும் உங்கள் முக்கிய பணி அனுபவங்களை மதிப்பாய்வாளர் அறிய விரும்புகிறார். மற்றும், நிச்சயமாக, உங்கள் சாதனைகள். ஆனால் நீங்கள் எவ்வளவு சிறந்தவர் என்பது குறித்த உங்கள் கருத்துக்கள் அல்ல.

உங்கள் முழு கதையையும் உண்மையாகவும் எளிமையாகவும் சொல்லுங்கள். ஒரு நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைப்பதன் மூலம் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் உங்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பார்கள். வேலை பரிசீலிக்கப்படுவதற்கு நீங்கள் வரிசையில் இருப்பீர்கள்.


மறுமொழி 2:

நீங்கள் குறிவைக்கும் நிலைக்கு இது பொருத்தமானதாக இருந்தால் மட்டுமே நீங்கள் அதைச் சேர்ப்பீர்கள்.

உங்கள் விண்ணப்பம் எப்போதும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு ஏற்றதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நிலைக்கு பொருத்தமான தகவல்களைச் சேர்க்கவும் - பொருத்தமற்ற தகவல்கள் மற்றும் "புழுதி" மீண்டும் தொடங்குவது நல்லதை விட தீங்கு விளைவிக்கும்.

எடுத்துக்காட்டாக - நீங்கள் ஒரு பெரிய நிதி நிறுவனத்தில் நுழைவு-நிலை கணக்கியல் நிலையை இலக்காகக் கொண்டு, சிறுபான்மையினராக இருந்தால், அதைச் சேர்ப்பது நன்மை பயக்கும்.

இது உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் வலியுறுத்தக்கூடிய ஒன்று.

பயோடேட்டாவில் மைனரின் உதாரணம் இங்கே:

மேலும் உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் இது குறித்து ஒரு நல்ல இடுகையை எழுதினோம்:

ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு சிறு பட்டியலிட எப்படி (எடுத்துக்காட்டுகள்) - ஜிப்ஜோப்

மறுமொழி 3:

அவை உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கும் வரை மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு பொருத்தமானவை அல்ல.

உங்கள் விண்ணப்பம் சுருக்கமாகவும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு இலக்காகவும் இருக்க வேண்டும். எனவே, அதில் செல்லும் அனைத்து தகவல்களும் அந்த குறிப்பிட்ட திறமை, அறிவு அல்லது அனுபவம் எவ்வாறு பாத்திரத்திற்கு பொருத்தமானது என்பதைக் காட்ட முடியும். எல்லாவற்றையும் ஒழுங்கீனம் மற்றும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உங்கள் பயோடேட்டாவில் ஏதேனும் மதிப்பு இருக்கிறதா என்று பார்க்க பயனற்ற அனைத்து தகவல்களையும் களையெடுக்கும் நேரத்தை வீணாக்காது. அவர்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உடனே நிராகரிப்பார்கள்.


மறுமொழி 4:

வணக்கம். ஆம், உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் சிறிய (களை) முற்றிலும் பட்டியலிடுங்கள். சிறிய ஆய்வுகள் பெரும்பாலும் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் ஒரு வேட்பாளரை இன்னொருவரிடமிருந்து வேறுபடுத்தும். எ.கா:

பொது நிர்வாகத்தின் முதுநிலை, (எம்.பி.ஏ), செறிவு சுகாதார சேவைகள் மேலாண்மை, சிறு தொடர்புகள், எங்கோ பல்கலைக்கழகம், எங்கும், அமெரிக்கா

இளங்கலை கலை (பிஏ) இசை, செறிவு கலவை, சிறு தியேட்டர், மில்ஸ் கல்லூரி, சோம்பேஸ், அமெரிக்கா

இது தங்களுக்கு உதவும் என நம்புகிறேன். நன்றி!


மறுமொழி 5:

நீங்கள் அதை செய்ய முடியும் என்று நினைக்கிறேன். அது உங்கள் கல்வி குறித்த கூடுதல் தகவல்களை வழங்கும். உங்கள் விண்ணப்பம் ஒரே நேரத்தில் கவர்ச்சியாகவும் சுருக்கமாகவும் இருக்க வேண்டும். எனவே இதை 100% சமாளிக்க முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்களுக்கு உதவ உச்ச கட்டுரை போன்ற நிபுணர்களிடம் கேளுங்கள். நல்ல அதிர்ஷ்டம்!


மறுமொழி 6:

இது உங்கள் துறையுடன் தொடர்புடையது என்றால் நீங்கள் செய்ய வேண்டும் - குறிப்பாக நீங்கள் சமீபத்திய பட்டதாரி என்றால். நீங்கள் இருக்கும் புலத்தை இது மேலும் செய்யாவிட்டால், அதைச் சேர்ப்பது என்பது தனிப்பட்ட முடிவு.